• Accueil
  • Actualités
  • Calendrier
  • Liens
  • Contact
  • Notre chambre
  • Nos activités
  • Notre implication
  • Nos membres
  • Nos partenaires

Nos activités

  • Calendrier complet
  • Échange 2007
  • Échange 2008
  • Dîners mensuels
    • Formulaire d'inscription
    • Saison 2006-2007
    • Saison 2007-2008
    • Saison 2008-2009
    • Saison 2009-2010
    • Saison 2010-2011
    • Saison 2011-2012
  • Échange 2009
  • Souper tournant
    • Octobre 2006
    • Octobre 2007
    • Octobre 2008
    • Novembre 2009
    • Novembre 2010
    • Novembre 2011
  • Échange 2010
  • Échange 2011
  • Tournoi de golf
    • Tournoi 2006
    • Tournoi 2007
    • Tournoi 2008
    • Tournoi 2009
    • Tournoi 2011
  • Gala Excelsiors
    • Prix spéciaux
    • Gala 2006
    • Gala 2007
    • Gala 2008
    • Gala 2009
    • Gala 2010
    • Gala 2011
    • Gala 2012
  • Salon Rendez-Vous Commerce / Aux Galeries Joliette
    • Salon 2006
    • Salon 2007
    • Salon 2008
    • Salon 2009
    • Salon 2010
  • Formation
  • Randonnée moto / Guignolée
  • Débat électoral
  • Assemblée générale annuelle
Home > Nos activités > Formation

Formation

Mme Michèle Bergeron

  • Consultante, formatrice et coach
  • Formation et coaching en gestions des ressources humaines
  • Vous aurez droit à 18 heures de formation en 5 heures de coaching

Participants visés : Toute personne ayant des responsabilités de gestion des ressources humaines
Entreprises visées : PME dans tous les secteurs d’activité

Le coût d’inscription est rendu possible grâce à une aide financière offerte par Emploi-Québec. Pour l’acceptation du support financier, veuillez contacter votre conseiller aux entreprises d’Emploi-Québec au 450-752-6999 p.289 ou p.227 à Joliette.

Contenu des formations

  • La description des tâches et des responsabilités et le profil des compétences (3 heures)
  • Le recrutement et la présélection
    • Volet #1 : comment maximiser la qualité de l’embauche (3 heures)
    • Volet #2 : la sélection, les outils et les techniques d’entrevues (3 heures)
  • L’accueil, l’intégration et la formation (3 heures)
  • L’évaluation du rendement et du potentiel, gestion des talents et de la relève (3 heures)
  • La gestion des employés difficiles ou en difficultés (3 heures)
  • Cinq (5) heures de COACHING en entreprise

L’approche utilisée lors des sessions de formation comprend des présentations, des exercices pratiques, des échanges sur des problèmes concrets et des modèles d’outils de gestion que vous pourrez adapter.

Le COACHING peut porter sur les thèmes abordés et / ou des thèmes connexes comme le Manuel de l’employé.

N.B. : Groupe maximum de 15 personnes; limite d’un participant par entreprise.

Dates de formations : les mercredis (aux 2 semaines)/ 9h00 à 12h00

  • Les 29 février 2012
  • Les 14 et 28 mars 2012
  • 11 et 25  avril 2012
  • 9 mai 2012

Lieu de formation
Chambre de commerce du Grand Joliette, 500, rue Dollard, Joliette

Pour l’inscription, suite à l’acceptation par Emploi-Québec, veuillez contacter Mme Lucille Bélanger de la Chambre de Commerce du Grand Joliette au 450-759-6363; un chèque de 711.70$ doit être fait au plus tard le 10 février 2012 à l’ordre de la Chambre de Commerce du Grand Joliette.

|
La Chambre de Commerce du Grand Joliette a comme mission de promouvoir le développement économique local en stimulant le commerce, l’industrie et le tourisme et en devenant le forum principal de la communauté locale des affaires.

Pour en savoir +

Chambre de Commerce du Grand Joliette

500, rue Dollard
Joliette (Québec) J6E 4M4

T : 450.759.6363

info@ccgj.qc.ca | www.ccgj.qc.ca
  • Accueil
  • Actualités
  • Calendrier
  • Liens
  • Contact
  •  
  • Plan du site
© 2012, Chambre de Commerce du Grand Joliette. Tous droits réservés. | Conception graphique : Kiwigraphik | Réalisation : NeXion